經(jīng)驗擅自多的人工作
太少 雖然未來看起來很光明，但65%的電子零售商表示，他們正在努力處理他們收到的越來越多的訂單。在需求激增的情況下，人才和招聘對中小企業(yè)來說具有挑戰(zhàn)性。另有73%的人在過去12個月中經(jīng)歷了高的辭職率，因為全球大辭職現(xiàn)象影響了該地區(qū)。62%的人認為人太少，工作太多，而電子商務營銷和銷售經(jīng)驗的需求。作為回應，中小企業(yè)正在采取雙重方法，從其業(yè)務之外招募人才，并通過培訓提高現(xiàn)有員工的技能，以滿足緊張的業(yè)市場的需求。
今年的聯(lián)邦快遞/JA ITC日本分會是該活動因而第三次在線舉行。在線課程聚集了更多的學生，特別是來自東京以外地區(qū)的學生 - 該計劃通常在大流行前舉行。今年，138名學生以兩人為一組提交了他們的創(chuàng)新商業(yè)理念，為柬埔寨的健康產(chǎn)品制定了市場進入戰(zhàn)略。其中，有八支隊伍被選中參加日本總決賽，并向聯(lián)邦快遞、教育和其他行業(yè)部門的評委們展示他們的想法。

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聯(lián)邦快遞致力于回饋當?shù)厣鐓^(qū)。FedEx Cares 50 by 50 是我們的旅程，我們將在 2023 年成立 50 周年之際對全球 5000 萬人產(chǎn)生積影響。有關聯(lián)邦快遞50 x 50的更多詳細信息，請點擊此處。（僅提供英文版）

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“自2007年亮相以來，F(xiàn)edEx Express/JA亞太區(qū)國際貿(mào)易挑戰(zhàn)賽在將傳統(tǒng)的課堂學習轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實生活中的實踐體驗方面具有無可估量的價值。在JA亞太區(qū)，我們對該地區(qū)年輕人的信念從未如此堅定。我很高興看到一個真正具有代表性的參與者群體，以及一個以可持續(xù)發(fā)展為的關鍵而及時的主題，支持JA的全球愿景，并年輕人真正擁有建立蓬勃發(fā)展社區(qū)的技能和思維方式，“JA亞太區(qū)總裁兼執(zhí)行官Maziar Sabet說。
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