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產(chǎn)品描述

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在DHL,大學(xué)本科畢業(yè)生入職起薪月薪3000—4000元;而民營(yíng)公司中大的順豐快遞在人才會(huì)上對(duì)只要求大專,工資水平在2000元/月左右。高薪資、高福利固然是公司人才的要求,但卻不可避免地拉高了總體成本,使其在與民營(yíng)企業(yè)爭(zhēng)奪低端市場(chǎng)時(shí)頗為不利。而員工薪酬福利具有剛性,提高容易降低難,其結(jié)果使外資快遞巨頭的勞動(dòng)力成本降低困難較大。


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